中專學校專門招收初中畢業的學生，對于想要學習技術的初中生來說是一個不錯的出路，技術永遠都是不會過時的，尤其是現代社會的發展隨時都在變化，很多領域都需要人才。只要學生能夠在所在的專業里專研進去，將來是不愁找不到工作的。那么，我們一起來了解下中專學校能夠學的專業吧。
1、財經貿易類
會計：會計專業以企業會計為主，在教學方法上強調理論與實踐相結合的教學模式，提倡啟發式與項目教學，多方位培養學生處理會計業務與管理財務的操作能力和創新能力。培養具有良好的政治素質與道德修養、高度社會責任感和敬業精神，掌握會計的基本理論和基本技能，具備熟練的會計核算、電算操作以及財務管理等綜合能力，能在各類企事業單位、中介機構和社會團體從事各種財務會計實務以及涉稅業務處理工作的中等技術應用型人才。就業方向：企業單位的出納，會計核算，會計監督，成本核算、預測、分析與控制，財務管理，財務分析，會計電算化常用軟件操作、維護與管理，稅務申報、納稅與籌劃等工作，事業單位的各項會計核算和財務管理工作。
經濟管理：本專業學生主要學習資產評估、資產管理基礎知識、財務會計、審計、信息學、中國稅收、會計電算化、項目評估、投資經濟學、貨幣銀行學、股份制經濟概論、公司通論、國際金融、證券經濟學、資產評估實務、會計模擬實習、調查研究、畢業論文等課程。資產評估與管理專業培養掌握資產評估的基本知識和實務操作技能，從事資產評估管理和實務操作的高級管理人才。資產評估與管理專業要求學生掌握資產評估管理及實務操作技能。隨著市場經濟的發展，各種經濟活動和經濟行為日益復雜，資產評估在幫助企業降低交易成本、提高經濟效率、規范交易行為、改善經營管理，以及促進政府轉變職能、維護社會經濟秩序、構建和諧社會等方面的作用更加明顯，職業前景非常廣闊。
工商企業管理：培養掌握管理學、經濟學的基本原理和現代企業管理的基本理論;掌握企業管理的定性、定量分析方法，具有較強的分析和解決企業管理工作問題的基本能力;具備管理、經濟、法律方面的知識及積極創新、快速反應、善于溝通的能力;能適應現代市場經濟需要，熟悉我國企業管理的有關方針、政策和法規以及國際企業管理的慣例與規則;具有實際操作能力、持續學習與發展能力和良好的職業道德，具備企業家或高級管理人員素質的工商管理學科專門人才。
2、建筑類
建筑工程管理：本專業培養掌握必須的文化基礎知識和專業知識，具有職業基本技能，有較強實踐能力的從事工業與民用建筑現場施工及施工管理工作的中等專門人才。隨著我國現代化建設的不斷深入，建筑業在市場競爭中也顯得愈來愈激烈，只有建筑施工專業人才，才能在市場競爭中占有一席之地。建筑工程施工專業畢業的學生，已經成為市場搶手人才，就業率高達96%。同時，我國建筑業正在和國際建筑融為一體，建筑工程施工專業待遇優厚，發展前景一片光明。未來我國將會成為一個建筑強國，據有關方面查詢拜訪建筑專業人才已列為我國12類緊缺人材之一。隨著我國現代化建設的不斷深入，建筑業在市場競爭中也顯得愈來愈激烈，只有建筑施工專業人才，才能在市場競爭中占有一席之地。
工程造價：本專業培養與我國經濟快速發展和區域經濟發展要求相適應，依托經濟發展，具備從事建筑行業各單位的工程項目投資分析、工程財務分析，以及對工程項目的各階段造價進行核算和管理等實際工作的德、智、體、美等全面發展，具有職業生涯發展基礎的高端技能創新專業人才。在安裝，土建，市政等等方面，都需要用到工程造價專業人才，因此工程造價方面的人才市場需求量大，而供應不足。工程造價專業就業前景深遠，福利待遇很高的，就業前景很好 。
環境藝術設計：環境設計是指對于建筑室內外的空間環境，通過藝術設計的方式進行整合設計的一門實用藝術。環境藝術所涉及的學科很廣泛，包括建筑學、城市規劃學、人類工程學、環境心理學、設計美學、社會學、文學、史學、考古學、宗教學、環境生態學、環境行為學等學科。環境設計通過一定的組織、圍合手段、對空間界面(室內外墻柱面、地面、頂棚、門窗等)進行藝術處理(形態、色彩、質地等)，運用自然光、人工照明、家具、飾物的布置、造型等設計語言，以及植物花卉、水體、小品、雕塑等的配置，使建筑物的室內外空間環境體現出特定的氛圍和一定的風格，來滿足人們的功能使用及視覺審美上的需要。隨著生活水平的提高，人們對美感的追求也越來越強烈。環境藝術設計專業作為創造美感的一門學科，也越來越受到學子的青睞。環境藝術設計的就業面很廣，原因在于我國快速發展的經濟，市政建設項目和房地產項目如雨后春筍，無論是室內設計還是景觀設計均需要大量的環境藝術設計人才，環境藝術的專業涵蓋從過去的室內設計發展到今天室外設計、廣場設計、園林設計、街道設計、景觀設計、城市道路橋梁設計等全方位、多范圍的設計領域。
一個學校不會因為宿舍差而失去學生生源，而會因為教學不好而失去學生，所以學生要有包容的力量，好好學習，以后你會有更大的選擇機會，現在的你應該以學業為重，讓自己成為專業的人才才能夠符合企業的需求。
