學生們在選擇了解四川科華高級技工學校醫藥衛生類對口高考班的時候，肯定會在第一時間去對該學校的排名情況所進行了解，畢竟排名通常在一定程度上反映了這個學校的綜合實力怎么樣，那該學校排名如何，學生和家長們是可以進行參考的。
一、四川科華高級技工學校醫藥衛生類對口高考班排名情況(參考)
| 排名 | 學校 |
| 1 | 四川科華高級技工學校醫藥衛生類對口高考班 |
| 2 | 成都中醫藥大學附屬醫院針灸學校 |
| 3 | 川北醫學院附屬醫院護士學校 |
| 4 | 四川內江醫科學校 |
二、四川科華高級技工學校醫藥衛生類對口高考班簡介
醫學衛生行業發展前景
“十四五”期間，我國衛生健康人才發展的總體目標是:促進人才服務能力提高與結構優化，完善人才管理制 度機制，營造人才發展的良好環境。
人才資源總量穩步增長。到2025年，衛生健康人員總量達到1600萬人，每千人口執業(助理)醫師數達到 320人(其中中醫類別0.62人)、每千人口注冊護+數達到3.80人，每千人口藥師(+)數達到0.54人，每萬人口 全科醫生數達到3.93人，專業公共衛生機構人員數增長到120萬人。
人才結構和區域分布進一步優化。加強公共衛生人才、基層衛生人才隊伍建設，推進人才結構和區域分布與 服務需求、服務數量、服務效率相匹配，公立醫院醫護比逐步達到1:2左右。
人才服務能力進一步提高。提高衛生健康人才專業技術水平和服務能力，執業助理醫師占醫師的比例降低到 15%以下，基層醫療衛生機構中衛生技術人員占到75%以上。
高端人才集聚水平進一步提升。面向世界科技前沿，建設生命健康人才高地，人才自主培養能力不斷增強 在重大公共衛生和疑難疾病的預防診治等關鍵技術領域涌現一批戰略科技人才，科技領軍人才和創新團隊。
人才管理制度進一步創新和完善。逐步破除束縛人才發展的制度機制障礙，不斷完善符合衛生健康行業特點 的人事人才制度。人才配置、評價、激勵機制更加完善，人才政策更加靈活。
